招贤纳士

RECRUITMENT

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办公室文秘岗位任职要求

◆ 部门名称:办公室    ◆ 岗位名称:办公室文秘    ◆ 直属上级:办公室主任

入职要求:

 1、学历:相关专业大专及以上学历

 2、年龄:20-30岁

 3、工作经历:有一年以上相关工作经验;

 4、具有较强的文字功底,写作能力;有较强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件。

 5、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱企业。

 6、了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。

 

主要职责:

 1、负责一般文件资料的起草、打印;

 2、协助上级对公司级数据进行收集和整理分析;

 3、负责电子邮件、传真的收发管理工作;

 4、协助上级做好来宾接待工作,以及各类活动、会议的开展;

 5、负责编制《年度培训计划》及监督实施;

 6、负责编制《岗位任职要求》及人事资源管理;

 7、负责文档资料的管理,做好各类会议记录以及办公用品的管理发放;

 8、完成上级临时交办的其它工作。

驾驶员岗位任职要求

会计岗位任职要求

◆ 部门名称:财务科    ◆ 岗位名称:会  计    ◆ 直属上级:科  长

入职要求:

一、学历:相关专业大专以上学历、会计相关专业 

二、年龄:23-45岁

三、具有2年以上工业企业财务工作经验,熟悉工业企业财务流程,持会计上岗证。熟悉财务相关知识,能熟练运用财务软件。

四、其它:慎密的工作作风,勤奋,敬业的工作精神,热爱企业。

五、了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。

 

主要职责:

一、负责收集财务数据和资料; 

二、负责日常财务的核算处理及财务报表的编制;

三、加强成本控制,编制成本核算表;

四、对财务资料的归档及管理;

五、完成上级领导临时交办的其它工作。

◆ 部门名称:供销科    ◆ 岗位名称:驾驶员    ◆ 直属上级:供销科科长

入职要求:

1、学历:高中以上学历;

2、工作经历:驾龄3年以上,熟悉《交通安全法规》;

3、技能:驾驶技能娴熟,并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能;

4、年龄:25—45岁;

5、了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。

6、了解汽车适用的环境法律法规。

7、其它:慎密的工作作风,勤奋,敬业的工作精神,热爱企业。

 

主要职责:

1、严格遵守交通规则,坚持安全行车,并做好行车记录,服从车辆调度; 

2、负责车辆的例行保养及日常维护和车辆清洁等工作,并填写《汽车日检表》;

3、负责车辆的年检、换证、换照等工作;

4、使用车辆出现故障应及时报修、送修,并负责监督维修,保证车辆随时处于良好状态; 

5、负责产品的运输、交付工作,办理好相关手续并组织人员装卸车;

6、完成上级临时交办的其它工作。

库管员岗位任职要求

◆ 部门名称:仓储科    ◆ 岗位名称:库管员    ◆ 直属上级:科长

入职要求:

一、学历:中专以上

二、年龄:25-50岁

三、具有一年以上库房管理工作经验,懂财务知识,能熟练运用办公软件。

四、了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。

五、其它:慎密的工作作风,勤奋,敬业的工作精神,热爱企业。

 

主要职责:

一、对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放,并明显标识; 

二、储存期间的物料、半成品、成品及工具、工装、备件应有明确的记录和标识,帐、物、卡应保持一致,防止物料、成品丢失和混淆。对储存的物料应坚持“先进先出”的原则,确保物料未出库前的完好性。

三、对易受温度、湿度等因素影响的物料、成品应采用相应的措施存放于货架或台面上,避免物料、成品出仓前的损坏; 

四、建立库存优化系统,通过计算库存周转率,明确优化库存的方向及目标,确保货物周转并减少库存量至最低;

五、经常清扫物料、成品上的灰尘,防止物料、成品受潮及灰尘污染,保持地面上的清洁美观;

六、应定期检查以防止质量发生变化,并如实填写仓储科巡视表,注意日常防火、防患、防潮;

七、根据相关文件,核对包装箱外标识、通知单内容无误后填写产品出货单、出门条,由相关人员认可后即可发货;

八、对进入公司的物品应在验收合格后入帐并作好记录;

九、作好各种报告,按时上报;

十、按生产任务要求、车间提出的工装要求编制生产或购置计划;

十一、严格按规定发料,坚持以旧换新;

十二、完成上级领导临时交办的其它工作。

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